团队亿维 - 关于亿维_

玩滚球的靠谱平台

亿







带队伍五部曲

  • 定战略
  • 搭班子
  • 带队伍
  • 建体系
  • 抓执行

公司管理五要素

  • 一、优化的组织结构和岗位设置;
  • 二、制定岗位责任制、工作流程;
  • 三、建立完善的规章制度体系;
  • 四、完善绩效考评和激励机制;
  • 五、加强企业文化建设。

做事三原则

  • 第一:如果有规定,坚决按规定办;
  • 第二:如果规定有不合理处,先按规定办并及时提出修改意见;
  • 第三:如果没有规定,在请示的同时按照亿维文化的价值标准制定或建议制定相应的规定。

处理投诉三原则

  • 第一:首先处理好与用户的界面,给用户一个满意的处理;
  • 第二:找到相关问题的负责人并分析问题的性质,进行批评和惩罚;
  • 第三:触类旁通分析问题的根源,制定改善的措施。

沟通四步骤

  • 一是找到责任岗位去沟通;
  • 二是找岗位的直接上级沟通;
  • 三是报告自己 上级去帮助沟通;
  • 四是找到双方的共同上级去解决。

双规方针

两制方法

  • 规模化经营
  • 规范化管理
  • 工作计划制
  • 管理例会制